W dniu 03 czerwca 2026r. Polbisco zorganizowało dla swoich członków szkolenie nt. „Umowy cywilnoprawne umowami o pracę - zmiany uprawnień PIP w 2026 roku. Co branża czekoladowo-cukiernicza musi wiedzieć już dziś?”
 
Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw.  Ustawa istotnie wzmacnia Państwową Inspekcję Pracy i rozszerza jej uprawnienia w zakresie oceny modeli zatrudnienia oraz współpracy. Nowe regulacje przewidują m.in. przy tzw. Samozatrudnieniu, możliwość stwierdzenia istnienia stosunku pracy w drodze decyzji właściwego okręgowego inspektora. Pojawią się również nowe instytucje, w tym możliwość wystąpienia do Głównego Inspektora Pracy z wnioskiem o interpretację indywidualną dotyczącą kwalifikacji danej relacji, a także zmiany w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego dotyczące postępowań w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy. Istotne znaczenie praktyczne będzie miało również dwukrotne zwiększenie kar za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
 
W trakcie szkolenia dla Członków Polbisco zostały omówione najnowsze zmiany dotyczące prawa pracy i uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) obowiązujące od 8 lipca br. 
 
Do omawianych tematów należały m.in.:

• Nowe uprawnienia PIP - od 8 lipca br., 
• Checklista przed kontrolą PIP,
• Przebieg kontroli.

 
Dodatkowo każdy uczestnik szkolenia otrzymał zaproszenie do skorzystania z godzinnej, bezpłatnej konsultacji z ekspertem z Arena Advisory.